adscode
adscode

Değişime Ne Kadar Hazırız?

Eğitimde, özellikle de yükseköğretimde, teknolojiye paralel olarak, çok hızlı bir değişim süreci adeta zorunlu hale geldi. Peki bu değişime ne kadar hazırız? Değişimi zorunlu kılan, değişimi farklı anlayan ya da değişime direnen kimler?

aguclu@milliyet.com.tr




YÖK mü, biz mi, siyaset mi yoksa hepimiz mi?..

 

Görünen o ki, değişimi doğru anlayan ve bu süreci doğru yöneten üniversite ve ülkeler uçacak, direnenler patinaj yapmaya devam edecek!

 

Bu konuda havada uçuşan o kadar soru var ki, her biri üzerine uzun uzadıya kafa yormak gerekir.

 

Sistemler ya da teknoloji sürekli değişiyor ama eğitime bakış açısı hep aynı. Sınav ve diploma odaklı eğitimden kendimizi bir türlü kurtaramadık, üretim ve istihdam odaklı eğitime yönelemedik. “Kim için, ne için eğitim?” sorusunun cevabını hala bulamadık…

 

Oysa cevap çok net!

 

Kişilerin ve ülkelerin yaşam kalitesini yükseltmek için ama nedense buna hiç sıra gelmiyor…

 

İşte havalarda uçuşan o sorulardan bazıları. Eminiz ki sizlerin de ekleme yapacağı çok fazla tespit ve öneri olacaktır...

 

. Bilgisayarlar, akıllı tahtalar çok satıldı az kullanıldı.

 

. Üniversiteler ile fabrikalar arasında ne fark var?

 

. Bir yanda kuraklık, öte yanda sel baskınları!

 

. Uzun süre, teknolojinin eğitimde devrim yaratacağı söylendi ama bu teknolojilerin hiçbiri eğitim için üretilmedi. Teknoloji, daha onu kullanmadan eskiyor

 

. Teknoloji diye diye konuşmayı, yazmayı, düşünmeyi unutturduk. Bu dijital eğitim ısrarı niye?

 

. 50 bin dolar ücretle yetiştirilen öğrenciler, toplumsal değerlerle donatılıyor mu, bunu hiç sorgulamadık

 

. Hocalara hep kaç makale yazdı, kaç öğrenci okuttu, kaç kitap yayınladı gözüyle bakıldı, peki insani değerlere katkıları?

 

. Eğitimin amaç ve hedefleri yeniden sorgulanmalı, eğitim reformlarından nüfusun sadece bir bölümü yararlanmamalı ve sürdürebilir olmalı!

 

. Eğitim, teknolojik mi olmalı yoksa pedagojik mi?

 

. Teknoloji kullandığımızda, eğitim, iddia edilenin tam aksine, çok fazla etkili olmuyor!

 

. Teknolojiyi daha etkili bir şekilde kullanabiliriz. Akıllı tahtalar alındı ama öğretmenlere hiç eğitim verilmedi!.

 

. Üniversiteler, on yıl sonra ne işe yarayacak, bunu konuşmalıyız!

 

. Eğer siz değişimi yaratamazsanız, değişim sizi yaratır!

 

. Değişimi engelleyen nedir, kimler karşı gelir?

 

. Yüksek öğretim, nasıl değişecek, kim değiştirecek?

 

. Öğretmen odaklı eğitimden, öğrenci odaklı sisteme ne zaman geçilecek?

 

. Meslekler değişiyor, yüksek öğrenim direniyor!

 

. Global rekabet, yüksek öğrenimi de değişime zorlayacak mı?

 

. Çağı yakalayan üniversitelerin öğrenci sayısı artıyor, diğerleri kontenjanını yarısını bile dolduramıyor!

 

. Öğrencilerin yüzde 62’si ful-time ya da part-time çalışan üniversiteler var ve bu oranlar daha da artacak.

 

. Stajın önemi ve gerekliliği çok daha öne çıkacak. . Değişen öğrenci profili, yükseköğretimi yeniden şekillendiriyor.

 

. Öğrenciye müşteri olarak bakılmak istenmiyor ama genel bakış açısı bu yönde!

 

. Öğrencilerin, üniversite seçiminde, eğitimden çok iş bulamama kaygısı var.

 

. Öğrencinin konforu için harcanan para, öğrenim için harcanandan daha çok artıyor çünkü öğrenci bunu istiyor.

 

. Öğretim üyelerinin katı tutumu, değişimi engelliyor ya da geciktiriyor!

 

. Bina yapmak pahalı, teknolojiyle donatmak ve işletmek çok daha pahalı ama yüzde yüz kapasiteyle kullanamıyorsunuz

 

. Büyük değişimler sistemin dengesini bozar ama küçük değişimler yenilik getirmez.

 

. Geleneksel eğitim anlayışı değişimi engelliyor!

 

. Değişim, cesaret gerektirir ve her organizasyon değişime direnir.

 

. Politik destek, değişimi hızlandırır

 

. Probleme dayalı sistemde öğrenci problemi çözerek öğrenir, geleneksel sistemde ise çözüm bize öğretilir. Bu ise bugünün öğrencisine demode geliyor.

 

. Öğretim süreçleri kısaltılarak, eğitim daha uzun süreye yayılabilir

 

. Girişimci, Paylaşımcı, Deneyimsel, Uygulamalı, Hayat Boyu, Üretici üniversite modelleri öne çıkacak, peki biz buna ne kadar hazırız?

 

. Değişim zordur ama değişmemek, çok daha vahim sonuçlara yol açabilir…

 

Değişim, sadece üniversitelerde değil, hayatın her alanında olmalı. Başkaları bir yana, siz buna ne kadar hazırsınız?..

 

Kabahatli arama yerine, gelin hep birlikte çözüm arayalım...


Emoji ile tepki ver!

Bu Yazıyı Paylaş :

Etiketler :
    0 Yorum
  • Yorumu Gönder
  • Diğer Yorumlar (0)