adscode
adscode

Mülakat Puanları?..

Öğretmen atamalarına yönelik mülakat puanları açıklandı. Arada derin uçurumlar var. Bazı alanlarda 80 hatta 90 puan alanlar çağırılmazken, bazılarında 60 puan alanlar davet edildi. Sınav aynı sınav ama parametreler çok farklı!

aguclu@milliyet.com.tr




 
Öğretmen atamalarına yönelik mülakat puanları açıklandı. Arada derin uçurumlar var. Bazı alanlarda 80 hatta 90 puan alanlar çağırılmazken, bazılarında 60 puan alanlar davet edildi. Sınav aynı sınav ama parametreler çok farklı!
 
Hakkaniyet nerede?..
 
Öğretmen atamalarının adil olduğunu söylemek abartılı olur.
 
Atama sistemi, baştan aşağı yanlışlarla dolu ama gelin önce bu konudaki habere bir göz atalım:

Bakanlığın internet sitesinden, farklı branşlarda yapılacak 20 bin sözleşmeli öğretmen alımı için sözlü sınava çağrılan aday sayıları ve adaylara ait KPSS taban puanları açıklandı.

Buna göre, gıda teknolojisi, 92 ile en yüksek taban puanına sahip alan oldu. Daha sonra, 91 taban puanıyla psikoloji, 87 puanla halkla ilişkiler ve organizasyon hizmetleri alanları geldi.

Taban puanlarına, MEB Personel Genel Müdürlüğünün "http://personel.meb.gov.tr/" internet adresinden ulaşılabilecek.

Sözlü sınav tarihleri

Sözlü sınav sonucunda 60 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılarak sözleşmeli öğretmenliğe atanmak üzere tercih yapma hakkını elde edecek. Bu adaylar, en fazla 20 eğitim kurumu için elektronik ortamda tercihte bulunabilecek.

Tercihler, aynı il veya farklı illerde bulunan eğitim kurumları arasından istenilen öncelikte yapılabilecek. Tercihler, herhangi bir il veya ilçe milli eğitim müdürlüğüne onaylatılacak.

Açıklanan başvuru takvimine göre, sözlü sınavlar 12-30 Haziran'da yapılacak ve sonuçlar 4 Temmuz'da ilan edilecek.

Sözlü sınav sonuçlarına ilişkin itirazlar, 8-10 Temmuz'da alınacak ve 16 Temmuz'da sonuçlandırılacak.

 

Daha Adil Bir Atama Sistemi!

MEB, öğretmen atamalarında daha adil bir sistem getirmek zorunda. Aynı statüye sahip olacak öğretmenler arasındaki bu puan farklılığı elbette kontenjanlardan kaynaklanıyor ama bu kadar da olmamalı. Belli bir puanın üzerindekilere, ekstra atanma şansı tanınmalıdır.

Mülakatla ilgili itirazlar ise artarak devam ediyor. 

Eğer ille de yapılacaksa keyfi olmaktan çıkartılmalıdır. Kayıt altına alınmalı ve itirazlar çok daha ciddi bir şekilde değerlendirilmelidir...


Emoji ile tepki ver!

Bu Yazıyı Paylaş :

Etiketler :
    1 Yorum
  • Yorumu Gönder
  • Diğer Yorumlar (1)