adscode

Onlar Öğretmen Adayı Değil, Öğretmen!

Dil sürçmesi mi yoksa gerçekten de öyle mi biliniyor belli değil ama şu çok iyi bilinmeli ki, eğitim fakültelerinden öğretmen olarak mezun olunuyor ve mezunlarına da, göreve atansalar da, atanmasalar da öğretmen deniliyor. Öğretmenlik kadroya bağlı bir meslek değildir!..

aguclu@milliyet.com.tr




 
 
Öğretmen sayısını, ihtiyacın çok üzerinde artırıp itibar erezyonuna uğratmak kesinlikle doğru değildir. 
Öğretmenlerin itibarı, çocuklarımızın, dolayısıyla da toplumun itibarıdır.
Ve bunu korumak, herkesin asli görevi olmalıdır!..
 

Eğitim Reformu Girişimi'nin bu konuda çok çarpıcı bir araştırması var. Gözden kaçıranlar İçin bir kez daha paylaşmakta yarar var. Çünkü öğretmenlik sıradan bir meslek değil ve başta itibar olmak üzere her şeyin en fazlasını hak ediyor!..

 

Öğretmene kazandırılan itibar ile ülkelerin gelişmişliği arasındaki korelasyon çok önemli. Bunu asla göz ardı etmemeliyiz!..

 

Öğretmen Politikası Yok!

 

Eğitim Reformu Girişimi'nin Türkiye’de Öğretmen Planlaması ve Öğretmenin Mesleki Güçlenmesi başlıklı politika notundan önemli satır başları:

 

". Öğretmen sayısı giderek artsa da öğretmen açığı kapanmıyor.

. Son 10 yılın verilerine göre her yıl ortalama 42 bin öğretmenin ilk ataması yapılıyor.

. Son 10 yılda öğretmen sayısı resmi kurumlarda %44, özel kurumlarda ise %244 arttı.

. 2019-20 eğitim-öğretim yılında toplam öğretmen sayısı 1.117.686. (Resmi: 942.936, Özel: 174.750)

. MEB bütçesinin %72,9’u personel giderlerine ayrılıyor.

Nisan 2020’ye ait verilere göre net öğretmen ihtiyacı 74.836.

. 2019 yılına ilişkin Sayıştay Başkanlığı verilerine göre Türkiye genelinde 45.141 öğretmen norm kadro fazlası durumunda.

. 2017 yılına ilişkin ÖSYM verilerine ÖABT’ye giren adayların %47’si fen-edebiyat fakültesi mezunuydu. Toplam 91 öğretmenlik alanı içinde 83’ünde fen-edebiyat fakülteleri ağırlıkta olmak üzere diğer fakültelerden mezun olan kişiler de pedagojik formasyon sertifika programını tamamlayarak eğitim fakültesi mezunları gibi öğretmen olabiliyorlar.

. Temmuz 2020’de Öğretmenlik Alanları, Atama ve Ders Okutma Esasları’nda değişiklik yapıldı. Böylece pedagojik formasyon sertifika programının yerini MEB ve YÖK işbirliğinde düzenlenen Öğretmenlik Meslek Bilgisi Tezsiz Yüksek Lisans Programı aldı.

. Öğretmenlerin ortalama hizmet yılı ilden ile önemli ölçüde değişiyor.
2019 yılına ilişkin verilere göre Türkiye genelinde öğretmenlerin ortalama hizmet süresi 12,9 yıl. Bu süre,

Şırnak’ta 2,4, Hakkari’de 2,6, Ağrı’da 3,7 yıldır (en düşük üç il).

İzmir’de bu süre 16,9, Aydın’da 16,5, Yalova’da 16,1 yıldır (en yüksek üç il).

İller arası dengesizlikte geçmiş yıllara göre az da olsa bir düzelme söz konusu.

İllere göre öğretmenlerin ortalama hizmet yılı

. Ekim 2016’dan bu yana öğretmen ilk atamaları sözleşmeli olarak yapılıyor. 2019’da yapılan bir güncellemeyle sözleşmeli öğretmenler, ilk atandıkları kurumda 4 yıl (3 yıl sözleşmeli, 1 yıl da kadroya atandıktan sonra olmak üzere) kalmak zorundalar.

. 2015-2017 arasındaki verilere bakıldığında Türkiye’de görev yerinden ayrılan öğretmenlerin dörtte biri Güneydoğu Anadolu Bölgesi’nden ayrılmış ve ayrılan öğretmenlerin çoğu Marmara, İç Anadolu ve Ege bölgelerine gitmiştir.

. 2023 Eğitim Vizyonu’nda “Elverişsiz koşullarda görev yapan öğretmenlerimiz ve yöneticilerimiz için teşvik mekanizması” kurulması öngörülüyor."

 

 

Her Şey Biliniyor Ama!..

 

Öğretmen sorunlarımızdan pek çoğu kangrene dönüştü ve acil çözüm bekliyor. Örneğin kadro sayısı, örneğin adil dağılım, örneğin formasyon, örneğin maaşlar, örneğin aşı!..

Şunu çok iyi biliyoruz ki öğretmen huzurlu değilse çocuklarımız, onlar huzurlu değilse aileler, onlar da değilse ülke huzursuzdur!..

Öğretmenlerimize başta saygıda kusur etmeden itibar kazandırırsak, bu onur, ülkemizi yüceltir...

 

 
Öğretmen sayısını, ihtiyacın çok üzerinde artırıp itibar erezyonuna uğratmak kesinlikle doğru değildir. 
Öğretmenlerin itibarı, çocuklarımızın, dolayısıyla da toplumun itibarıdır.
Ve bunu korumak, herkesin asli görevi olmalıdır!..
 
 

Emoji ile tepki ver!

Bu Yazıyı Paylaş :

Etiketler :
    1 Yorum
  • Yorumu Gönder
  • Diğer Yorumlar (1)