Her zaman her şey takvime uymuyor. Kimileri üç, beş gün ile emekliliği kaçırıyor, kimileri de atama haklarından yararlanamıyor. Keşke atamalar, yerleştirmeler, işe başlama ve emeklilik süreçleri hep aynı tarihlerde gerçekleşse de mağduriyetler yaşanmasa!
YÖK, ÖSYM, MEB bu konuda çok daha titiz ve duyarlı olmalı. Olmalı ki yürekler kararmamalı, yüzler gülmeli...
Örneğin üniversitelerde ek yerleştirme nedeniyle yerleştirilenler öğretim yılı başladıktan çok sonra ders başı yapabiliyor, çoğu zaman barınacak yer bulamıyor, kotalar dolduğu için pek çok öğrencilik hakkından yararlanamıyor!
YÖK ise olup biteni sadece seyrediyor. Oysa takvim biraz öne çekilse hiç sorun yaşanmayacak!..
ÖSYM’ye gelince adaylar hiçbir zaman umurlarında olmadı.
Öğrenci seçme ve yerleştirme konusunu öylesine basite aldılar ki sınav yapmanın dışına çıkamadılar. Onu da her defasında ellerine yüzlerine bulaştırdılar! Adayları bilinçlendirme konusunda arpa boyu yol alamadılar!..
MEB ise öylesine devasa bir kurum ki öğrencisi, öğretmeni, velileri ve diğer paydaşlarıyla birlikte 50 milyonluk kocaman bir aile. Ülkemizin en ücra köşesinde bile sadece ve sadece onlar var. İşleri zor hem de çok zor. Çocuklarımızın ve ülkemizin geleceği onlara emanet ve bu da omuzların çok büyük bir ağırlık ve sorumluluk yüklüyor!
Aldıkları her kararda, çıkartılan her kanunda, uygulamaya geçirdikleri her projede çok hem de çok dikkatli olmaları gerekiyor.
Neden mi?
Alınan her her karar bir öğrencinin, öğretmenin, ailenin, ülkemizin yarınlarını ilgilendiriyor da ondan.
Bakan değişmez mi değişir, yasalar yenilenmez mi yenilenir, hatalar yapılmaz mı yapılır, öncelikler olmaz mı olur ama asla keyfiyet, dayatma, zigzaglar ve akıl, bilim, pedagojik değerlerin dışına çıkılmaz. Çıkılsa da kalıcı olmaz, huzur getirmez!..
Bir çırpıda 35 bin sözleşmeli öğretmenin kadroya alınması kolay alınır bir karar değildi ama alındı. Görünen o ki takvim konusunda bazı sıkıntılar yaşanıyor, MEB ve öğretmenlerimiz için en doğru olan ne ise umarız bir an önce gerçekleşir...
İşte istekleri:
“Bizler, 01.09.2023 tarihinde 45.000 Sözleşmeli Öğretmen olarak göreve başladık.
Millî Eğitim Bakanlığı tarafından geçmiş yıllarda yayınlanan Ağustos Ayı Yaz Dönemi Aile birliği Mazeret Tayini kılavuzunun başvurularında son tarih olarak 30 Eylül tarihi itibarıyla 3 yılını tamamlamış öğretmenlerin başvuru yapabileceği belirtilmişken MEBBİS başvuru ekranı sadece kadroya geçen öğretmenler için açıldığı görülmüştür.
Bu durum 2023 Eylül ayında atanan sözleşmeli 45.000 öğretmen için, 2026 Ağustos Ayı Aile Birliği Mazereti Tayini döneminde ön başvuru yapmasına engel teşkil etmektedir. (2026 Ağustos döneminde sözleşmeli olunacağı için)
2026 Ağustos Ayı Aile Birliği Mazeret Tayini döneminde çıkarılacak olan kılavuzun, 2023 yılında atanan 45.000 öğretmeni kapsayacak şekilde aşağıda belirtilen maddelere uygun olarak yayınlanmasını talep ediyoruz.
Maddeler şu şekildedir:
1. 31 Aralık 2026 tarihi itibariyle 3 yılını tamamlamış sözleşmeli veya kadrolu öğretmenler başvurabilir.
2. 2026 Ağustos Ayı Aile Birliği Mazeret Tayini Dönemi’nde MEBBİS ön başvuru ekranının 3 yılını dolduran sözleşmeli öğretmenlere de açılmasını istiyoruz.
Bu düzenleme ile:
* Fiili hizmet süresini dolduran tüm öğretmenler kapsama alınmış olacaktır.
* Aile birliğini korunmuş olacak, anayasal güvenceye kavuşacaklardır.
* Kamu hizmetinde adalet, eşitlik ve motivasyon ilkeleri güçlenecektir.
8 Mayıs 2023’te atanıp eylülde işe başlatılmak bizlerin suçu değildi.
Mağdur olacağız aylardır ve bunu söylüyoruz.
Cumhurbaşkanımızın aileye verdiği önemi biliyoruz. 3 yılımızı dolduruyoruz ve ağustos ayı Aile Birliği mazeretine başvuru hakkı istiyoruz.
Saygılarımızla…”
Olması mümkünse gerçekleştirilmeli yok eğer mümkün değilse de gerekçeleri açıklanmalı ki moraller ve beklentiler daha fazla incitilmemeli…
