MBA olarak bilinen yüksek lisans eğitimi, işletme yönetimi alanında master
yapmak anlamına geliyor. İş adamları ve üst düzey yöneticiler için
geliştirilmiş lisansüstü yeterlilik derecesi olan MBA, ilk olarak 20.
yüzyıl başlarında ABD'de uygulanmaya başladı. Bugün 120 ülkede yaygın
olarak uygulanıyor.
İstanbullu profesyonellerin buluşma noktası Gelişim Platformu Fatih
Üniversitesi ile birlikte %50 indirimle KDV dahil 6.900 TL'ye tezsiz MBA
fırsatı sunuyor. MBA yapabilmek için 4 yıllık lisans programı mezunu olmak
gerekiyor.
*Gelişim Platformu Derneği ve Fatih Üniversitesi işbirliği*
İstanbul'da İş dünyasının kalbinde profesyonellere yönelik faaliyetler
yürüten Gelişim platformu, üyelerinin profesyonel gelişimlerine ortak
olmayı hedefleyen bir sivil toplum kuruluşudur. Liderlik verimlilik,
birliktelik ve sorumluluk değerleri çerçevesinde, üyelerinin günümüzün ve
geleceğin iş dünyasındaki başarılarına destek olmayı amaçlayan Gelişim
Platformu, profesyonellere kariyer gelişimlerini hızlandırabilmek için
Fatih üniversitesi ile işbirliği yaparak, İşletme Tezsiz Yüksek Lisans
(MBA) eğitiminde %50 indirim desteği sağlıyor.
*İş çıkışı MBA yapın!*
Gelişim Platformu konum olarak Esentepe'de Gayrettepe - Taksim metro
hattında yer alıyor. Gelişim Platformu Derneği'nde verilecek Fatih
Üniversitesi MBA programı üniversitenin öğretim üyeleri tarafından
veriliyor ve mezunlarına Fatih Üniversitesi Diploması veriliyor.
Fatih Üniversitesi İşletme Tezsiz Yüksek Lisans (MBA) Programının amacı,
hızla değişen iş dünyasında yaşayabilir ve öğrenen organizasyonlara sahip
olması gereken firma lider ve yöneticilerine kapsamlı bir işletme eğitimi
vermektir. Günümüz firmalarında kararverenler / problem çözenler sosyal ve
davranışsal özellikler içeren kompleks problemler ile mücadelede bütüncül
bir yaklaşım kullanmalıdırlar. Oysa ki iş dünyasında karmaşık problemler
ile mücadelede kullanılan felsefe basit problemlere basit çözümler üreten
düşünce modu ile sınırlıdır. Bundan dolayı, organizasyonlarda kullanılan
farklı metod ve tekniklerin sadece kısmi çözümler ürettiği gerçeğinin
farkında olmak gerekir. 21. yüzyıl firma yöneticileri kompleks yönetsel
problemler ile mücadelede farklı metod ve teknikleri aynı anda kullanabilen
"yaratıcı bütüncülük becerisi" ile donanmalıdır.
