adscode

Üniversitelerde Norm Kadrolar

Yurtdışındaki beyinlerimizi ülkeye getirmek için yoğun bir ilgi bombardımanı gerçekleştiriyoruz. Çok da iyi yapıyoruz. Peki ya daha önce gelenler ve buradakiler? Mutlu olduklarını söylemek zor. Bu da geleceklerin kafasını karıştırmaya yetiyor da artıyor…

aguclu@milliyet.com.tr




Üniversitelerin sıkıntıları çok. Ama kadro sorunları daha çok.

Bu sorun çözüldü gibi bir algı yaratıldı ama maalesef arkası gelmedi.

Umarız YÖK’ün de bu konu söyleyeceği bir sözü vardır!..

Örnek mi, alın size örnek:

Sayın Abbas GÜÇLÜ,

Öğretim Elemanı Norm Kadrolarının Belirlenmesine ve Kullanılmasına İlişkin Yönetmelik

2 Kasım 2018 de yayımlandı.

Ancak;  yönetmeliğin ne getirip ne götürdüğü, artısı eksisi gibi tartışma ve görüşlere henüz rastlamadım.

Yönetmeliğe göre YÖK tarafından Türkiye genelinde bölümlerin büyük çoğunluğunun norm kardo sayısı 3 olarak belirlenmiş.

O bölümde en fazla iki katı olan 6 öğretim elemanı kadrolu olabilecek.

Bölümün öğretim üyesi ilanı verebilmesi için öğretim elemanı sayısının 6 dan az olması gerekiyor.

Şu anda birçok bölümün kadrolu öğretim üyesi sayısı 6’nın üzerinde.

Örneğin; bölümün öğretim üyesi sayısı 10 ise o bölümün ilan verebilmesi için en az 5 öğretim üyesinin emekli olması veya başka bir kadroya geçmesi gerekiyor.

Aksi taktirde, profesörlüğü gelen, doçentlik hakkını kazanan veya doktorasını bitiren öğretim elemanları kadro alamayacaklar.

Eğer sistem değişmezse, önümüzdeki uzun yıllarda yeni profesörlük, doçentlik veya Dr. Öğretim Üyesi kadrosu verilmeyecek veya çok az olacak demek.

Başka üniversiteye geçmek isteyenin bu imkanı da son derece kısıtlı.

Çünkü aşağı yukarı bütün üniversitelerde bölümler benzer problemi yaşıyorlar.

Bu konudaki görüşlerinizi aktarır ve konuyu tartışmaya açabilirseniz mutlu olacağım.


Emoji ile tepki ver!

Bu Yazıyı Paylaş :

Etiketler :
    7 Yorum
  • Yorumu Gönder
  • Diğer Yorumlar (7)