Ek ödeme miktarının hesaplanması
Devlet memurlarına, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki (I) sayılı Cetvelde yer alan kadro ve görev unvanlarına karşılık gelen ek ödeme oranların en yüksek Devlet memuru aylığına(ek gösterge dahil) uygulanması suretiyle bulunacak tutarda ek ödeme yapılmaktadır. Ek ödemeler, damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmamaktadır.Unvanlar itibariyle yararlanılan ek ödeme miktarları ile bu miktarların aylık ücret içerisindeki büyüklüğünü bir arada görebilmek amacıyla memurunyeri.com olarak örnek seçtiğimiz bazı unvanlara ilişkin yaptığımız hesaplamada aşağıdaki sonuçlara ulaşılmıştır.Tabloda yer alan ek ödeme miktarları, 1 inci dereceden aylık alan ilgili unvanlardaki personele 2013 yılı ikinci altı aylık döneminde ve 2014 yılı boyunca her ay aylıklarıyla birlikte yapılacak ödeme miktarlarını göstermektedir. (2013 yılı sonunda enflasyon farkı zammı yapılması halinde, ek ödeme miktarlarında da artış meydana gelecektir.)
UNVANLARA GÖRE
AYLIKNET EKÖDEMEMİKTARIUNVANLAR
AYLIK EK ÖDEME MİKTARI (NET)
UZMAN TABİP
1.447,95 TL
PSİKOLOG
832,57 TL
DİŞ TABİBİ
1.339,36 TL
İSTATİSTİKÇİ
868,77 TL
VETERİNER HEKİM
1.194,56 TL
POLİS MEMURU
542,98 TL
HEMŞİRE
832,57 TL
ÖĞRETMEN
470,59 TL
MÜHENDİS
1.085,97 TL
VAİZ
477,83 TL
ARAŞTIRMACI
832,57 TL
SAYMAN
1.194,56 TL
TEKNİKER
796,38 TL
MEMUR
796,38 TL
AVUKAT
1.085,97 TL
SİVİL SAVUNMA UZMANI
832,57 TL
HİZMETLİ
651,58 TL
ECZACI
1.013,57 TL
ŞEF
832,57 TL
SOSYOLOG
796,38 TL
ŞUBE MÜDÜRÜ
1.230,76 TL
PROGRAMCI
832,57 TL
Döner sermayeden karşılanan ek ödemeler
Kültür ve Turizm Bakanlığının, Sağlık Bakanlığının, Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumunun ve Meteoroloji Genel Müdürlüğünün merkez teşkilatı personeli ile Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı, Türkiye Halk Sağlığı Kurumu, Karayolları Genel Müdürlüğü, Orman Genel Müdürlüğü ve Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü personelinin ek ödemeleri döner sermaye bütçelerinden karşılanmakta olup, bu ödemeler “sabit döner sermaye” şeklinde de ifade edilmektedir.Öte yandan, bazı kurumlarda görevli personele ilgili mevzuatı kapsamında; döner sermaye ek ödemesi, fazla çalışma ücreti, ek ödeme veya tazminat gibi ödemelerin yapılıyor olması halinde, bu personele ayrıca ek ödeme yapılmamaktadır.
