Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğindeki değişikliği de bu kapsamda değerlendirerek Danıştay nezdinde dava açmış bulunmaktayız. 2013 Yaz dönemi duyusu (kılavuzu) da şeklen öğrenim dahil tüm özür gruplarını kapsıyor olsa da, eksikleri yüzünden bir çok noktada sorunludur. Bu kapsamdaki eleştirilerimizi hem bakanlık yetkilileriyle hem de kamuoyuyla paylaşmıştık:
http://aes.org.tr/index.php?git=haberler&op=view&id=ozur-grubunda-eksik-mujde-ve-onemli-noktalar
Eksiksiz ve adil bir yönetmeliği, kılavuzu yayınlayamayan bakanlığın eleştiriler üzerine küçük de olsa adımlar attığını görmekteyiz. Yukarıda linkini paylaştığımız eleştiri yazımızda geçen öğrenim özründen yer değiştireceklerin öğretmen eşleri sorununda bir açılım yapıldı. Bugün (12.08.2013) sabah saatlerinde Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Grup Başkanlığınca yayınlanan duyuruya göre:
“ Öğrenim özrüne bağlı olarak yer değişikliği isteyen öğretmenlerin eşi de öğretmen ise önce öğrenim özrü olan öğretmen yer değişikliği müracaatı yapacak sonra bu öğretmenin onaylı başvuru belgesi ile eşi de yer değişikliği müracaatında bulunabilecektir. Öğrenim özrüne bağlı olarak yer değişikliği isteyen öğretmenin ataması gerçekleşmezse eşinin de ataması yapılmayacaktır.”
Bir hakkı teslim ederken diğerini rehin tutma alışkanlığından tamamen vazgeçmesi gerek bakanlığın, il-ilçe emrini içeren yer değiştirme hakkı ve alan değişikliği dahil diğer eksikleri de gidermesini diliyor, yer değiştirmeler konusunda yaptığımız öneri ve taleplerimizin arkasında duruyoruz.
Anadolu Eğitim Sendikası
Hukuk Sekreterliği
